Gérer mes relations professionnelles pour mieux collaborer

Une bonne gestion des relations professionnelles se bâtit sur la collaboration, ce qui permet d’atténuer les difficultés et de mettre en place et protéger la relation avec ses collègues de travail.

Conséquemment, le succès de la collaboration repose sur les relations interpersonnelles et, de façon plus précise, sur notre capacité à gérer nos relations professionnelles. De plus en plus, la capacité à gérer ses relations professionnelles est vue comme une compétence transversale et préalable à plusieurs autres compétences.

La gestion des relations professionnelles, c’est :

  • Mettre en place et protéger la relation avec ses collègues de travail.
  • Initier et favoriser une collaboration efficace.
  • Atteindre les objectifs de performance attendus.

Un parcours de formation qui permet de :

  1. Se familiariser avec une démarche concrète et les théories l’appuyant.
  2. Appliquer la démarche par une mise en situation.
  3. Analyser certains épisodes professionnels et reconnaître les défis qu’ils constituent et les forces qu’ils exigent.
  4. Traduire la collaboration au niveau de ses relations professionnelles dans l’organisation.
  5. Communiquer gagnant-gagnant.

Programme de formation unique en collaboration

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Formation en entreprise

Si vous désirez organiser la formation dans votre entreprise, différents parcours vous seront proposés et ce, selon le profil des employés visés. Pour informations, communiquez avec Suzanne Girard au 438 837-9854 ou sgirard@conseilsrhcoaching.com

Objectifs et contenu

  1. […] Je me suis donc inscrit, autant pour la forme que pour le contenu.  Si vous voulez vivre la même expérience, vous pouvez en savoir plus sur son site. […]

  2. […] transparence, je dois dire que je travaille avec Suzanne Girard pour faire connaître son programme Gestion des relations professionnelles dans un contexte de collaboration.  Pour être en mesure de faire ce retour objectif, je m’étais donné 3 critères: un […]