- Suzanne Girard, Conseils RH et Coaching | Cabinet de conseils en solutions RH - http://conseilsrhcoaching.com -

Formation

La formation repose sur des approches d’apprentissage diversifiées, innovantes et efficaces qui donnent des résultats rapidement et durable. Les deux programmes de formation offerts répondent à ces critères. Ils facilitent également l’agilité organisationnelle, la collaboration et le transfert rapide des apprentissages qui favorisent la mise en application du savoir et du savoir-faire dans le quotidien de chacun des participants.

GESTION DE SES HABILITÉS PROFESSIONNELLES
AU TRAVAIL
GESTION DE LA DIVERSITÉ DE VOTRE MAIN-D’OEUVRE ET DE VOTRE CLIENTÈLE
Auto-évaluer mes habiletés à gérer mes relations professionnelles au travail en portant un regard sur la manière d’agir avec les autres au travail.
Gérer mes habiletés professionnelles pour mieux collaborer. Un parcours de formation : autopositionnement, atelier, coaching et codéveloppement.
GESTION DE LA DIVERSITÉ DE VOTRE MAIN-D’OEUVRE ET DE VOTRE CLIENTÈLE
Rendez-vous avec la diversité grâce à l’approche de formation du codéveloppement pour aller au-delà de la sensibilisation.